暑期是大学生的求职高峰期，除了可以锻炼自己外，还可以勤工俭学，增加些收入，所以越来越多的大学生加入到了这个行列之中。但与此同时，一些不法分子和单位利用大学生求职心切的心理，进行诈骗。为了防止打工过程中受骗上当，新安人才网提醒广大大学生们在暑期打工中应注意以下几点：
一、看证照，看场所，提防“黑职介”
现实生活中，“黑职介”往往是“一间小门店、一张桌子、一部电话、二三个人”，当求职的大学生交纳一定数目的报名费、中介费后，“黑职介”要么让大学生长期等待、要么介绍无法令大学生满意的用人单位。最后，大学生要求退钱，总会遭到 “黑职介”百般拒绝，甚至言语恐吓。
提醒：合法的职业介绍机构应当有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》，有工商行政部门核发的《营业执照》，就是通常所说的“证、照”齐全，必须悬挂在明显位置，要有固定的场所，其工作人员应有工作证，关于收费事项、服务承诺都须上墙公开。我市合法职介机构的名单可登陆市人社局网站信息查询栏目进行查询（www.ahhfld.gov.cn）。
二、街头“高薪”广告，千万不要轻信
街头张贴的小广告往往标榜“高薪”、“待遇优厚”吸引大学生，殊不知其中却存在着危险。现实中，一些单位或个人招聘大学生从事“抄写员”、“宣传员”、“暑期家教”等岗位，并承诺完成任务，将获得丰厚的报酬，在此诱惑下，许多大学生前来报名交费。但任务完成后，这些单位或个人却推三阻四，拖延见面时间，让学生们来回奔波，费时费力，最终白干一场。
提醒：大学生找工作应到正规人力资源市场，选择有工商营业执照的用人单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定，千万不要听信街头“高薪”的小广告。
三、网络求职，识别真伪最重要
由于快捷、便利，又节省成本，近年来，网络招聘成为一种新型的求职方式，越来越多的大学生把找工作的重点放在网络上。但是，网络也有诸多的不确定性，不乏有一些虚假信息。一些不法单位或个人租借商务楼，抄袭其他大型或知名用人单位的招聘信息在自己网站上发布，一旦应聘者上钩，会以面试理由要求应聘的大学生交纳报名费、资料费、体检费等或提供个人信息，设下陷阱，以牟取非法利益。
提醒：大学生通过网络找工作，一定要找到可靠稳妥的网站，确定用人单位后，最好前往实地考察，才能了解单位是否正规合法，再与单位签订协议。在网上填写个人简历时，一定要确保个人信息不被泄露出去。大学生网上求职最好参加由学校、教育部门、人社部门组织的正规网上招聘活动，防止受骗上当。
四、变相收费，敢于说“不”
一些招聘单位向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给安排工作，迫使求职者自动辞职。特别要注意的是，有些黑职介以找工作要体检为由，与一些医院相互勾结收取求职者的体检费，骗取求职者的钱财。这类打着招聘旗号的收费需要警惕，不能因为有些收费不高就接受了。
提醒：按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，因此，不管招聘单位是收取服装费、培训费，还是押金、体检费等，大学生都应该坚定地说“不”。此外，值得注意的是，这种“变相收费”的公司一般来说规模都不大、流动性强，看起来不十分正规；而且，招聘单位进行的面试一般都比较草率，通过率基本上是百分之百。如果遇到这样的公司，大学生应该坚决摒弃。
五、遇到侵权，要果断维权
大学生在求职过程中，要保存好开具的收费、协议等凭证。被不法单位或个人骗取钱物后，要正确使用法律武器保障自己的合法权益，尽快向当地劳动监察部门投诉。