安徽城市管理职业学院就业人员工作职责
1、根据上级部门的精神，制定学校毕业生就业的工作细则和实施办法；
2、负责毕业生的资格审查工作，及时向上级主管部门报送毕业生资源信息；
3、负责就业数据库的管理、维护以及就业数据的统计、上报与分析工作；
4、负责毕业生就业网服务功能的开发、建设和维护，就业信息更新工作；
5、有计划地外出开拓就业市场，联系用人单位，定期回访用人单位，跟踪毕业生就业状况；
6、组织校园专场招聘会，安排校内各类招聘活动，组织毕业生参加网上招聘；
7、负责接待、回复来人、来电和网络咨询的就业指导与服务工作，接受用人单位的咨询，宣传并介绍相关就业政策；
8、负责毕业生就业推荐表、就业协议书等材料的发放、审核、签订工作；
9、完成领导交办的其他工作。