安徽万兴健康产业发展有限公司隶属于安徽万兴投资集团，是集团为向健康养老产业战略转型而专门成立的公司，注册资本金1000万元，位于安徽省六安市解放北路，主要是建设运营养老社区、养老机构、老年专科医院、日间照料中心、居家养老和社区康养中心。
公司成立以来，一直秉承“为天下儿女尽孝、为社会政府分忧” 的宗旨，积极参与政府养老项目，目前已竞得了六安市居家养老、金安区康养中心、裕安区社区康养中心等养老公益项目。康养中心已于2019年1月开始运营，硬件采用国内一线适老化品牌产品，内部运营采用日式精细化服务模式，保证入住老人健康、舒适、快乐。
公司在参与政府养老项目的同时，也积极进行自身的养老项目建设。于2017年9月通过公开招拍挂，竞得六出2017-18号地块（位于安徽省六安市金安区清水河街道，距六安客运北站300米，车程3分钟；距城北高速入口15分钟，火车站30分钟），土地性质为：社会福利用地（养老院），土地面积约50亩，项目名称：万兴•悠然居六安清水河项目正式“起航”。项目总投资约3亿元，建设面积约5万平方米，规划设计总床位数为1100多个，主要是建设集养老、医疗、文体娱乐以及生活配套为一体的养老综合体。立志打造成为安徽一流、全国领先健康养老项目。
项目于2020年9月开始试运营，10月25日正式营业，目前已入住180余位长者。项目按照“健康、快乐、安全、舒适”的理念为长者提供日常生活护理、健康管理及定期专家坐诊、娱乐活动及定期外出采购物品等活动。项目自带万兴护理医院，是一级医院。设有内科、骨科、中医科、康复理疗科、放射科、检验科，B超室、药房，常规疾病治疗，能开展特色科室中医针灸、中药及穴位敷贴治疗慢性病、中风后遗症等。已于六安第四人民医院达成医疗合作协，建立绿色就医通道，目前已实现医保就医。
公司计划通过运营各种类型的养老项目，打造万兴养老品牌，探索可复制的养老产业模式，在六安继续扩大规模的同时，在合肥、上海、南京、武汉、郑州等地进行拓展，实现养老产业运营管理的连锁经营，最终实现“上市”，让公司更好的服务于社会，为筑就美好“中国梦”贡献力量。
一、招聘岗位及需求
（一）护理员
岗位职责：
1、根据不同长者的护理等级需求，严格遵守护理工作规程，规范服务。发现异常及时上报、及时处理避免差错事故发生，积极维护和促进长者身心健康。
2、协助长者完成生活护理，维持长者外表、仪容之整洁。
3、切实掌握长者的身心、饮食、睡眠、二便、人际社交等情况，关注长者的生命体征及皮肤状况，发现异常及时上报并采取措施，持续观察。
4、保持长者在机构内任何区域内的环境卫生（含房间、公区等），确保环境安全舒适。
5、配合活动组人员举办各项文娱康乐活动，鼓励长者参与；做好活动照护，保障长者安全。
6、积极参与机构内组织宣贯教育、护理服务业务学习培训，提升业务水平及综合能力。
7、熟悉机构养老运营系统操作，负责日常信息录入及维护。
8、服从上级领导工作安排，及时完成临时交办的任务。
（二）楼层长——见习岗，见习期至少一个季度
岗位职责：
1、检查房间内（含卫生间、台盆）环境干净整洁，无杂物堆积；床单元可依照长者习惯折叠寝具、床单、被套、枕套是否符合公司质控部标准定期或及时清洗。
2、检查每日房间内、公区家具、物品等定位于归整；过道务必畅通无障碍，地面干燥无污渍。
3、做好长者心灵慰藉，保持沟通交流，了解其想法，及时掌握心理动态。及时发现异常、及时汇报、及时处理。
4、定期检查长者房间内橱柜、抽屉。橱柜内衣物叠放整齐规范、换季衣物更替打包；抽屉内物品清理擦拭，保持清洁。
5、组织所属楼层护理员协助并配合活动组人员按周活动表、特殊节日活动、迎新生日会等计划为长者提供文娱康乐活动。
6、熟悉机构养老运营系统操作，负责日常信息录入及维护。
7、服从上级领导工作安排，及时完成临时交办的任务。
（三）生活管家——见习岗，见习期至少一个季度
岗位职责：
1、熟知入住长者基本信息、健康情况、护理等级、特殊喜好及监护人等个人资料。
2、做好长者入住前的一切准备工作，重点检查环境卫生及消毒工作成、房间内物品的摆放定位及相应配置，确定房间符合长者入住卫生及配置标准。
3、对长者膳食口味、饮食禁忌及喜好登记，入住起第一餐前需要及时上报后勤管理人。
4、检查护理员日常工作流程是否符合标准。
5、定期更新公告栏内容；机构公区及走廊环境的软装布置，营造机构内舒适温馨氛围。
6、收集长者与其家属（或监护人）提出建议及需求，及时向生活管家反馈。
7、熟悉机构养老运营系统操作，负责日常信息录入及维护。
8、服从上级领导工作安排，及时完成临时交办的任务。
（四）健康管家——见习岗，见习期至少一个季度
1、对入住长者进行各项评估，并做好分析及记录工作。
2、掌握长者病情与情绪变化，正确执行医嘱，做好基础护理、药品准备和保管工作。
3、做好自理长者的常规护理和生活服务。
4、各类仪器、设备、药品管理和维护。
5、维护工作环境秩序，护理站时时保持台面整齐；做好相应台账管理。
6、负责做好长者心灵慰藉，保持沟通交流频次，了解其想法，及时掌握心理动态
7、负责长者入院健康档案管理、生命体征监测、护理文书录入系统、药品管理、出入院手续办理等并达到质控要求标准。
8、配合相关部门组织适合长者参加的文娱活动或康复锻炼完成。
9、熟悉机构养老运营系统操作，负责日常信息录入及维护。
10、服从上级领导工作安排，完成临时交办的其他任务。
二、薪资福利待遇
1、实习期月薪（基本工资+绩效考核工资）：3000元/月，3个月后3500元/月。
2、工作时间：根据所分配岗位，最少每周休息一天。
3、提供工作餐。
4、住宿：提供员工宿舍。
5、提供意外保险。
三、晋升通道
实习期间表现优异者，经评估待实习生正式毕业后给予转为正式员工的机会，可发展定位为公司储备干部，培养成为公司管理人员。
晋升通道：护理员→楼层长→生活管家/健康管家→行政助理→院长助理→院长。
