湖北美的洗衣机有限公司招聘简章

发布者:招就办管理员发布时间:2021-12-16浏览次数:402

 

一、公司简介

湖北美的洗衣机有限公司招聘简章

湖北美的洗衣机有限公司隶属于美的集团洗衣机事业部,是国内继无锡、合肥的第三大生产基地。

洗衣机事业部荆州新产业园位于湖北省荆州市国家级开发区,坐落于复兴大道以南上海大道以西,一期建设用地630 亩,采取整体规划分批投资的原则,总投资规划 30 亿元,21 年预计投资 10 亿元,22-24 年陆续新增投资

20 亿元,主要产品涵盖滚筒、波轮、干衣机三个品类,年产能达 1500 万台,产值超 150 亿元。

 

 

洗衣机产业园建设,围绕“科技领先、用户直达、数智驱动、全球突破”四大战略主轴,通过“5 ”经营创新和“5 ”管理创新拉通供需两侧,基于 M.IoT 平台,融合5G、智能传感检测、过程控制、AI、大数据、区块链等创新技术,实现具有端到端全价值链业务场景的智能分析、智能预警、智能管控、智能预测和智能决策等“五”,设备自动化、生产透明化、物流智能化、管理移动化和决策数据化等“五化”特征的世界级“灯塔”工厂。

二、招聘岗位

岗位名称

任职条件

所需人数

工作内容

发展空间

 

储备班组长

理工类、管理类等相关专业优先

 

20

协助班长根据生产计划按时保质完成生产任务

提供技术、生产管理培训提升,发展为生产骨干、

班组长、主管

 

自动化技术员

机电、机械设计、机电、智能制造等相关专业

 

50

负责高精密、自动化设备、机器人等大型设备的操作、调试、维护保养等工作

提供技术培训提升,发展为骨干、班组长、技师、高级技师、技术员、工程

师等

设备维修技术员

机械、机电、设备维修等相关专业

 

50

负责自动化设备、注塑、钣金主机检维修、保养等工作

提供技术培训提升,发展为骨干、技师、高级技

师、技术员、工程师等

 

品质检验员

专业不限制,需责任心强、有耐心、沟通表达能力优秀

 

100

根据检验标准、相关行业特殊要求等对产品进行抽样检验,输出产品检验报告,并对产品进行检

验状态标识

提供技术培训提升,发展为骨干、班组长、技师、高级技师、技术员、工程

师等

 

岗位主操

 

专业不限制

 

500

洗衣机生产工序中钣金、注塑、电子和总装的核心关键岗位依照

岗位 SOP 进行操作

提供技术、生产管理培训提升,发展为生产骨干、

班组长、生产主管

总计

720 人

三、福利待遇

(一)薪资体系

前期在生产车间实习期间按照生产序列员工计薪方式计算,同岗同酬,综合月收入 4500-5500 元;实习期结束

后根据实习表现进行评优定岗,技术骨干综合月收入 5000-6000 元;储备干部(管理线)综合月收入 4500-

6000 元,同时享受正式工福利待遇;

(二)福利体系

年终奖金

年终根据公司实际情况发放,一般为一个月平均薪资;(转正之后享受

免费住宿

免费宿舍,4-6 人间,有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等;

免费班车

上下班公司提供通勤班车;

膳食补贴

提供餐补,标准为 16 元/人,按实际出勤天数计算;

满勤补贴

每个月正常出勤无请假情况,将发放 300 元满勤奖励,计入当月薪资;

节日津贴

春节、中秋、端午等重大节日,发放节日慰问金和过节物资;

免费医疗

为保证员工身体健康,公司每年提供一次免费全面体检;

法定福利

按国家及当地政府规定,为员工提供:带薪假期、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;

文体活动

公司不定期组织:知识/技能竞赛、球类赛事、生日会、晚会、节假日活动、趣味活动、社团活动、集体婚礼等;

 四、作息时间

实习期间公司执行 11 小时工作制,两班倒,每月休 4-6 天;转正后根据岗位进行调整。

 

五、培训安排

1、各车间每月定期组织岗位技能培训,公司不定期组织集中培训;

2、员工考取多能工,可额外领取多能工补贴;

 

六、晋升通道

1、技术型人才提升通道:新进员工 — 多能工 — 骨干员工 — 技师 —中级技师 — 高级技师

2、管理型人才提升通道:新进员工 — 多能工 — 骨干员工 — 组长— 班长—主管

 

七、公司地址

湖北美的洗衣机有限公司:湖北省荆州市沙市区上海大道与复兴大道交叉口;

 

八、联系我们

邮箱:xiyu.sun@midea.com heyang21@midea.com

电话 18355356013经理 18460354905

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