5月17日上午，在综合楼215会议室召开学院2022届毕业生第四次就业工作例会，学院党委委员、副院长聂宗瑶出席会议，各二级学院党总支书记、副书记及招生就业指导办公室负责人参加会议。
会议首先根据安徽省毕业生就业平台系统数据、全国毕业生就业平台系统数据、安徽省2022届高校毕业生就业促进周活动开展情况及现阶段各二级学院就业落实率情况进行通报，并讨论了《安徽城市管理职业学院毕业生就业工作考核奖励办法（讨论稿）》。
聂宗瑶强调，各二级学院党总支书记要稳步推进学院毕业生就业工作，提出两方面工作要求：一是要重视就业工作落实情况，提升政治思想站位，明确各二级学院党政“一把手工程”，在疫情防控大背景下，多渠道向毕业生推荐就业招聘平台、就业用工信息，做好就业服务；二是要抓实抓细毕业班辅导员就业工作开展情况，压紧压实毕业班辅导员就业工作职责，促进学院毕业生更加充分更高质量就业。